濟寧經發投資集團有限公司成立于2020年5月，是濟寧市委、市政府和市國資委為深入推進開發區體制機制改革，助推縣域經濟發展設立的市管國有企業。公司立足園區開發運營商功能定位，主要開展園區市場化開發建設、產業項目招商運營、白酒的生產和銷售、資本運作和項目投資等業務。根據公司經營發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需招聘、專業對口的原則；

（二）堅持人崗匹配、競爭擇優的原則；

（三）堅持公平、公正、公開原則。

二、招聘基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法犯罪記錄。

2.綜合素質好，創新意識強，具有良好的團隊協作意識。

3.做事認真細致，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，熟知并認可應聘崗位條件，能較好適應崗位工作需要。

4.符合崗位要求的相應學歷、履歷和專業等要求。

三、招聘計劃

具體招聘崗位、數量及崗位要求詳見《濟寧經發投資集團2024年人員招聘崗位計劃表》(附件1)

四、招聘程序

(一)報名。符合應聘條件的報名人員如實填寫《濟寧經發投資集團公開招聘報名登記表》(附件2)，上傳身份證、畢業證、學信網學歷證明、職稱證書等相關佐證材料掃描件進行報名。佐證材料壓縮成以:姓名+應聘崗位為文件名發送到公司招聘郵箱：jnjingfa@163.com，聯系人：郭先生、祝女士，聯系電話：0537-6069788（接聽時間:工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。報名截止時間：2024年4月???15日17：00。

本次報名采取線上報名方式進行，不接受線下報名。應聘者須對本人信息的真實性負責。

(二)?資格審查。根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查。審核通過者，以電話和短信等方式通知應聘者參加測試，審核未通過者將不再通知，望諒解。

(三)?能力測試。根據各崗位專業特點，采取筆試、面試等不同方式進行。根據測試情況綜合評定后，擇優確定擬錄用人員。各崗位具體測試方式、時間、地點另行通知。

(四)?組織考察。關鍵管理崗位人員根據綜合測試排名確定考察對象。組織考察通過實地走訪、審查人事檔案等方式，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉情況，并注重考察工作實際、履職能力及職位匹配程度。

(五)?體檢。通過測試的應聘者應在規定時間內到指定醫院進行體檢。

(六)?錄用。合格者，辦理入職錄用手續。

五、薪酬福利待遇

1.實行以崗位績效為主的工資分配制度，享受五險一金、帶薪休假、健康體檢等福利待遇，具體按照公司薪酬制度執行。

2.引進的緊缺急需專業技術管理人才，實行市場化薪酬。

3.根據崗位需要，提供多種培訓機會和成長晉升空間，以持續提升個人素質和技能。

六、其他注意事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在測試、體檢、試用期管理等各環節均可進行資格復審。任一環節發現報名材料信息不實或其他不符合應聘資格條件的，均取消錄用資格。

2.報名人員提交報名資料應仔細審核，確保信息準確無誤。在應聘期間須保持電話暢通，以免錯失應聘機會。

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附件：1.濟寧經發投資集團2024年人員公開招聘崗位計劃表

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.濟寧經發投資集團公開招聘報名登記表

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濟寧經發投資集團有限公司? ? ? ??

2024年3月29日? ? ? ? ? ? ? ??

附件下載：

附件1：濟寧經發投資集團2024年人員公開招聘崗位計劃表.docx

附件2：濟寧經發投資集團公開招聘報名登記表.docx